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Du coaching d’entreprise ou un coaching d’équipe  :

C’est un coaching à vocation stratégique pour le développement durable des Hommes, des Femmes  et des Entreprises.

Grâce à des moyens créatifs et percutants, je vous accompagne pour améliorer la Cohésion et la Motivation de votre équipe par des actions ciblées.

 Cohésion + Motivation d’équipe  =  Clé du bien-être au travail

Je vous accompagne dans la co-construction d’un esprit d’équipe solide où il fait « bon vivre » et le développement de votre performance.

Pour les coachings de Transition ou les coachings de Performance, le travail que je vous propose est orienté vers la prise de conscience, la meilleure adaptation des comportements et la mise en action, et pour des résultats optimums, faire face aux multiples transformations et changements.

Les approches sont participatives et génératives, alliant des modes de pensée telles que le Design Thinking et l’agilité fondés sur l’observation empathique, la créativité et le prototypage,  l’itération et la rapidité.

POUR QUI ?

Vous-même, vos collaborateurs, votre entreprise

POURQUOI ?

  • améliorer l’efficacité de vos équipes, les capacités décisionnelles, la qualité des relations aux autres
  • améliorer la Cohésion et la Motivation de votre équipe
  • diminuer l’absentéisme, les arrêts de travail
  • développer le bien-être de chacun et mieux vivre ses émotions
  • décoder les atouts naturels de tous au cœur de l’organisation
  • développer le leadership
  • donner les moyens de se rendre autonome pour une meilleure gestion et efficacité au travail dans un esprit positif et constructif

 

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